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O Sindicato dos Metalúrgicos de Betim e Região, com o apoio da Fitmetal, assinou nesta quarta-feira (8) um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que irá beneficiar cerca de 18 trabalhadores e trabalhadoras do setor automotivo. A negociação antecedeu a Campanha Salarial Unificada dos Metalúrgicos de Minas Gerais, que conta com o trabalho acumulado de três federações (Fitmetal/CTB, Femetal/FS e Fem/CUT).

O presidente da Fitmetal, Marcelino da Rocha, o presidente dos Metalúrgicos de Betim, João Alves de Almeida e o secretário-geral da entidade, Alex Custódio, conduziram as negociações ao longo das últimas semanas. O advogado Luciano Marcos da Silva também esteve presente na reunião com os representantes dos empresários. 

“Conquistamos algo muito importante, especialmente se considerarmos o conjunto de deteriorações que ocorreram no país após o advento da Reforma Trabalhista”, avaliou Marcelino da Rocha, destacando que a maioria das campanhas salariais do 1º semestre de 2018 segue sem acordo. “Obtivemos um resultado que aposta na produção, sendo bom para trabalhadores e empregadores. Esperamos, junto das outras federações, que todos os metalúrgicos de Minas Gerais possam chegar a um bom termo nas negociações”, complementou. 

Termos do Acordo:

- Renovação das cláusulas da atual Convenção Coletiva;
- Gozo de férias com a garantir de 1/3 constitucional;
- Complemento do auxílio previdenciário durante 120 dias;
- Reposição integral salarial das perdas entre 01/10/2017 e 30/09/2018, tendo o INPC como base;
- Ganho de 0,5% acima do INPC no salário de ingresso;
- Garantia de emprego até 01/10
- Abonos salariais que variam de R$ 460 a R$ 1.100 a partir de janeiro de 2019

O presente ACT se soma ao Acordo assinado em benefício dos trabalhadores da FCA/FIAT. Seus termos abrangem os funcionários das seguintes empresas: Aethra, Brembo, Denso Rotantes, Denso Térmicos, Gestamp, Stola, Keiper, Magna, Nemak, Stola, Tekfor e Teksid.

Fernando Damasceno - Fitmetal

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