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O slogan da campanha salarial 2018 Categoria Forte Joga Junto não poderia ser mais adequado para resumir o tom das negociações e o desfecho da Convenção Coletiva 2018.

Após muita resistência da direção do Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias do Sul e Região e demonstração de unidade da categoria durante os quatro meses de negociação, foram aprovadas, em assembleia geral pela maioria dos presentes, na manhã deste sábado (15), as propostas para fechar a Convenção.

“Muitas vezes os patrões subestimam a inteligência dos trabalhadores e trabalhadoras e a força da nossa categoria. Demonstramos mais uma vez nossa força, luta, resistência e unidade. Parabenizo e agradeço a direção que foi firme nas negociações barrando todas as imposições dos patrões, parabenizo e agradeço a categoria que junto conosco disse NÃO ao turno 6x2. Conseguimos fechar um bom acordo, mesmo em um momento de muitos retrocessos a nível nacional e com a reforma trabalhista em vigor. Nossa categoria unida e forte jogou junto mais uma vez”, avaliou o presidente do Sindicato, Claudecir Monsani. 

O presidente da Fitmetal, Marcelino da Rocha, acompanhou a negociação. "É importante destacar que a negociação garantiu um reajuste muito superior ao de outras categorias. Além disso, as cláusulas sociais contempladas pela Convenção Coletiva 2018 evitaram que todos os retrocessos da reforma trabalhista fossem impostos aos metalúrgicos e metalúrgicas da região. Vimos aqui um trabalho muito bem conduzido pela direção e pelo presidente Claudecir Monsani. As cláusulas sociais aprovadas serão válidas por dois anos e certamente representam uma grande vitória para toda a categoria metalúrgica”, pontuou. 

Propostas votadas:

1)        Manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva por dois anos;

2)        Índice de reajuste de 2.8% (retroativo a data-base 01 de junho);

3)        Evitar que gestantes e lactantes trabalhem em locais com manuseio de produtos químicos;

4)        Compensação de horas com limitador de 20 horas (50% pagas como extras e 50% para banco);

5)        Permanência de horas extras;

6)        Férias em dois períodos, sempre iniciados no primeiro dia útil da semana e autorização de antecipação;

7)        Feriado móvel;

8)        Ratificação da autorização coletiva para o desconto da Contribuição Sindical.

 Fitmetal e Assessoria de imprensa Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias do Sul- foto: Uliane da Rosa

 

 

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