Sindicalistas de três grandes entidades de classe do estado de Rondônia, Sintero (Sindicato dos Trabalhadores em Educação), Singeperon e Sinsepol, se reuniram em um grande protesto realizado na manhã da quinta-feira (23) para protestarem por melhorias salariais e unificarem as três paralisações que acontecem simultaneamente desde o inicio do mês de maio.

Os manifestantes tomaram a praça Getúlio Vargas, localizada em frente ao Palácio do Governo do Estado  de Rondônia. Durante toda a manhã apenas alguns policiais da Casa Militar realizavam a segurança em frente ao palácio.

Três carros de som, cornetas, apitos e fogos de artifícios, juntavam-se aos gritos de protestos e discursos inflamados dos sindicalistas que afirmam estarem indignados pelo fato do Governo não ter cumprido acordos firmados com os servidores.

De acordo com o presidente do Singeperon (Sindicato dos Agentes Penitenciários, sócio educadores Técnicos penitenciários e Agentes Administrativos Penitenciários), Anderson Pereira, os Agentes Penitenciários do estado de Rondônia estão trabalhando de forma desumana dentro dos presídios do estado.

Ele afirma que acordos firmados em Bogotá, Colômbia, com a Corte Interamericana dos Direitos Humanos, não são cumpridas pelo governo.

“Estamos unificando essas paralisações para mostrar a situação que encontra-se hoje os servidores do estado de Rondônia”, disse Anderson Pereira.

Para o presidente do Sinsepol (Sindicato dos Servidores da Polícia Civil do Estado de Rondônia), Jales Moreira, as condições de trabalho dos agentes de polícia em Rondônia também está em condições desumanas. Delegacias sem as mínimas condições de trabalho, além da falta de efetivo ilustram o cenário de penúria da categoria.

Com a greve considerada ilegal pela justiça, o Sinsepol aguarda uma liminar que deve ser expedida até às 12h00 desta quarta-feira (23).

“Caso a nossa greve seja considerada legal iremos paralisar as atividades até conserguimos nossas reivindicações, se precisar durar dois anos, nós ficaremos parados por dois anos”, disse Jales Moreira.

Os professores, que estão paralisados no estão paralisados nas escolas do município de Porto Velho, também exigem melhorias de condições salariais. Atualmente um professor pós-graduado no município ganha em torno de R$ 1,5 mil reais. Um funcionário da educação municipal recebe em média um salário mínimo.

No geral as três categorias reivindicam o cumprimento de acordos feitos para a implantação do PCCS (Plano de Cargos Carreira e Salários). Porém, o Governador Confúcio Moura já anunciou que não existe dinheiro nos cofres do estado para o cumprimento desses acordos.

Logo em seguida os manifestantes partiram para uma caminhada no pelo Centro de Porto Velho.

Na última semana de cada mês, os servidores dos cartórios extrajudiciais da Bahia, que são administrados pelo TJBA, paralisarão as atividades. De 27 a 31 de maio, funcionarão apenas o plantão de óbito e casamentos já agendados.

As reivindicações são: pagamento da gratificação por Condições Especiais de Trabalho (CET); aparelhamento dos cartórios para atender melhor a sociedade, publicação de edital de remoção para todos os servidores do judiciário e realização de concurso público para delegatários.

No dia 08 de setembro de 2011 os cartórios extrajudiciais da Bahia foram privatizados, através da Lei nº 12.352. Embora possua 1.412 cartórios em atividade no estado, apenas 145 optaram pelo novo regime, dos quais 15 atuam em Salvador. Os demais continuam geridos pelo Tribunal de Justiça da Bahia com seus servidores, que esperam concurso público.

Falta de funcionários, sucateamento dos cartórios, sobrecarga de trabalho e constantes agressões sofridas por esses servidores por parte da população indignada com a péssima prestação de serviço jurisdicional transforma um verdadeiro caos a vida dos servidores, que são obrigados a trabalhar nessas condições, enquanto que o Tribunal de Justiça da Bahia “cruza os braços” diante dessa realidade.

Fonte: Sinpojud

Os metroviários da capital paulista decidiram entrar em greve a partir da próxima terça-feira (28). O indicativo de greve foi aprovado na noite da última quarta-feira (22). Em assembleia na próxima segunda-feira (27), às 18h30, a categoria decidirá se a paralisação ocorrerá.

A categoria reivindica aumento real salarial de 14,6% e reposição de 7,3%. A Companhia do Metropolitano de São Paulo oferece reposição de 5,37%.

De acordo com o Sindicato, o aumento da tarifa do metrô, de R$ 3 para R$ 3,20, a partir do dia 2 de junho, não tem relação com a campanha salarial. Na avaliação do diretor, o paulistano paga por um transporte “com preço abusivo e má qualidade dos serviços”.

Em nota, a Companhia do Metropolitano informou “que está empenhando todos os esforços para chegar a um acordo com o Sindicato dos Metroviários que evite prejuízos aos 4,6 milhões de usuários do metrô e à população de São Paulo”. Segundo o comunicado, a empresa concedeu reajuste salarial de 6,17%, e no ano anterior, 8%.

Na última quinta-feira (23), com 98,14% dos votos válidos, a Chapa 01 da CTB - "Luta, Igualdade e Oportunidade" do Sindicato dos Bancários de Feira de Santana foi eleita para comandar o Sindicato dos Bancários de Feira de Santana (BA), para o triênio 2013 a 2016.

A eleição transcorreu normalmente, com urnas itinerantes percorreram as agências bancárias da cidade e 01 urna permaneceu fixa na sede da entidade até às 18:00h.

Os bancários convocados para realizar o pleito, falaram da satisfação e alegria com que os bancários recebiam a comissão eleitoral e faziam questão de votar na chapa.

A presidenta reeleita, Sandra Freitas, disse que: “O resultado da eleição é o reconhecimento de um trabalho realizado com seriedade, objetividade e transparência junto à categoria e a todos os trabalhadores. Buscamos, incansavelmente, a defesa do direito dos bancários e em busca de dias melhores para o nosso povo, liderando uma entidade que tem um reconhecimento de toda sociedade de Feira de Santana”.

A posse da diretoria ora eleita, está programada para o dia 05 de Julho, quando, na oportunidade, o Sindicato estará comemorando 50 anos da sua fundação.

Fonte: SEEB/Feira

Foram mais de 878 dispensas no primeiro trimestre de 2013 e o Santander permanece parado quando o assunto é discutir as demissões em massa. O Sindicato da Bahia, ciente da situação, promoveu nesta quinta-feira (23/05), o Dia Internacional de Luta contra as Práticas Antissindicais do Santander e fez protestos em três agências, no Comércio.

O objetivo foi combater o assédio moral e as más condições de trabalho no banco que, cada vez mais, demite e deixa funcionários sobrecarregados. As unidades envolvidas na ação foram a do Mercado Modelo, Praça da Inglaterra e Salvador/Centro e foram paralisadas até às 12h. A proposta foi bem aceita por clientes e a adesão dos funcionários foi significativa.

“O banco espanhol surpreende negativamente a cada dia com práticas que afrontam os trabalhadores e o movimento sindical. O protesto mostra a indignação dos funcionários”, atesta o diretor de Comunicação do SBBA, Adelmo Andrade.

Exame demissional – Para o diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, José Antônio dos Santos, a falta de respeito é grande até no exame demissional. “É algo meramente burocrático e o médico sequer faz o devido atendimento. É um absurdo porque eles não sabem o real estado de saúde dos bancários, que, muitas vezes, são portadores de doenças ocupacionais, e isto não é registrado”, reclama.

Relatório anual da OIT (Organização Internacional do Trabalho) aponta que surgem mais de 160 milhões de trabalhadores doentes por conta da atividade laboral a cada ano e, mesmo assim, os bancos fecham os olhos para a saúde dos seus funcionários.

Fonte: Sindicato dos Bancários da Bahia

A CTB Amapá participou, na última quarta-feira (22), de uma Sessão Solene na Câmara de Vereadores de Macapá, organizada pelo vereador Ruzivan de Jesus, para discutir as políticas públicas na área de Segurança e Saúde do Trabalho do Município de Macapá.

Na atividade, o presidente da CTB Estadual,  Rizonilson Barros recebeu Votos de Louvor pela participação no debate sobre o tema.

Durante sua intervenção, Rizonilson Barros destacou a importância da mobilidade pública, moradia digna, redução da jornada do trabalho, o fim do fator previdenciário, dentre outros para uma melhor qualidade de vida aos trabalhadores. O dirigente ressaltou ainda a necessidade do município recuperar a saúde básica proporcionando a saúde preventiva.

Ao final, o presidente da CTB-AP reafirmou o compromisso da Central na contribuição das ações permanente aos assuntos atinentes as Políticas Públicas no âmbito da Segurança e Saúde do Trabalhador.

A sessão teve a participação do coordenador Adjunto da Área da Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde, Roque Manoel Perruso Veiga;  do presidente do Conselho Municipal de Saúde de Macapá, Patrício de Almeida, dentre outros.

Com 1.941 votos, a CTB foi reconduzida para mais um mandato à frente do Sindicato dos Trabalhadores no Ministério da Defesa. As eleições ocorreram nos dias 21 e 22 de maio de 2013.

O Sinfa-RJ é o maior sindicato filiado à CTB no Estado do Rio e a vitória confirma a destacada gestão que os cetebistas têm realizado à frente do Sindicato. O Sinfa-RJ se destaca à frente das principais lutas dos servidores públicos nos últimos anos, e isto fez com que a categoria reconduzisse o dirigente nacional da CTB Luis Cláudio Santana para a presidência do Sindicato.

Segundo Luis Cláudio, “a vitória representa a continuidade de um trabalho sério frente aos desafios da nossa categoria. E acima de tudo, continuar lutando para que os servidores tenham reconhecidos seus direitos”.

Maurício Ramos, presidente da CTB/RJ, acompanhou o processo eleitoral. Segundo Maurício “o SINFA-RJ tem a marca da combatividade e representa a altura os servidores públicos civis do Ministério da Defesa”.

Filiação

Outra notícia comemorada pelos dirigente da CTB-RJ foi a filiação do Servidores Públicos Municipais de Porto Real, em assembleia realizada no dia 22 de maio.

De acordo com os sindicalsitas, a filiação aponta para o crescimento da CTB/RJ entre os servidores municipais. "A Central tem se destacado nas discussões em torno da negociação coletiva dos servidores públicos", afirma Maurício Pereira.

Segundo o Dirigente da CTB-RJ Mário Porto, “a filiação deste sindicato fortalece a luta pela regulamentação da Convenção 151, que garante a negociação coletiva no serviço público”.

Portal CTB com CTB-RJ

Termina nesta sexta-feira (24), o processo eleitoral para renovação da diretoria do Sindicato dos Bancários do Estado de Sergipe (SEEB). As urnas itinerantes percorrerão as 67 agências bancárias instaladas na capital e no interior, acompanhadas por mesários e fiscais.

A única chapa que concorre ao pleito é liderada pelo atual presidente do SEEB, José Souza de Jesus, candidato à reeleição. A chapa denominada “Avançar nas mudanças” é composta por 36 membros e apoiada pela CTB.

Segundo José Souza, a chapa 1 contempla bancários de mais de 90% das agências públicas e privadas, com sede em todo o Estado de Sergipe. “Na composição, o grupo foi renovado em cerca de 30% de seus membros, com relação a atual diretoria do sindicato. A participação das mulheres, por exemplo, foi ampliada para fortalecer a luta contra os assédios moral e sexual e por igualdades de oportunidades entre homens e mulheres”, afirma José Souza.

Campanha e mobilização

José Souza afirma que a chapa de unidade aproveitou a eleição do SEEB para manter a categoria mobilizada para a campanha salarial de 2013. Os sindicalistas também propagaram nas cidades sergipanas à luta dos bancários. Espalharam em pontos estratégicos das cidades faixas e distribuíram materiais com as reivindicações e propostas da categoria: “agência segura tem porta giratória”; “aumento real e piso maior”; “respeito à jornada de seis horas”; “mais respeito aos concursados: convocação já”, dentre outras.

“Fizemos o corpo a corpo da eleição, buscamos o voto e mobilizamos a categoria para a luta. A eleição do sindicato é um momento importante, porque também dá visibilidade aos problemas enfrentados pelos trabalhadores das agências bancárias”, afirma José Souza.

Font: SEEB

"Os trabalhadores devem estar unidos aos seus sindicatos, centrais sindicais e a todas as organizações sociais que se preocupam com o desenvolvimento nacional para que possam lutar contra a aprovação do Projeto de Lei (PL) 4.330, de autoria do deputado federal Sandro Mabel (PMDB-GO), que permite a terceirização do trabalho no setor público", afirmou o presidente da Federação Interestadual dos Metalúrgicos do Brasil (Fitmetal), Marcelino da Rocha,  durante ato público na última segunda-feira (20), na sede da Procuradoria Regional do Trabalho da 3ª Região em Minas Gerais.

O ato, ocorrido em Belo Horizonte, foi organizado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT)  diante dos possíveis riscos anunciados de que possa haver um processo de terceirização indiscriminada nos órgãos públicos do país, o que fez com que procuradores do Trabalho e também as centrais sindicais – dentre elas a CTB – se unissem contra a proposta do parlamentar peemedebista.

“No início do século XX, a luta dos trabalhadores redundou na criação da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), que acaba de completar 70 anos. Praticamente um século depois, assistimos, agora, a algumas tentativas de varrer para debaixo do tapete vários dos direitos dos trabalhadores e também a ameaças como a regulamentação da terceirização nas atividades-fim das empresas, o que é sinônimo de precarização de direitos. Por isso, são os trabalhadores e trabalhadoras brasileiras que devem estar unidos para evitar mais este ataque”, ressaltou Marcelino, que também é diretor de Imprensa do Sindicato dos Metalúrgicos de Betim, Igarapé e São Joaquim de Bicas.

Durante o ato público, o procurador chefe do MPT em Minas Gerais, Helder Amorim, observou que o projeto não especifica quais carreiras não podem ser substituídas por serviços de terceiros, mas afirmou que, no setor público, a medida pode aumentar os limites da terceirização. “Isso significa o fim das carreiras profissionalizadas e a deterioração do serviço público”, ressaltou.

Fonte: Fitmetal

No dia 02 de maio, os dirigentes do Sindicato dos Oficiais Marceneiros de São Paulo, Antônio Lopes de Carvalho (presidente) e Pedro Mesquita Forte (vice-presidente) estiveram presentes no Encontro de Solidariedade a Cuba, em Havana.

Além de prestigiar a celebração cubana do Dia do Trabalhador, Antônio Lopes que é presidente da UITBB (União Internacional de Sindicatos de Trabalhadores da Construção, Madeira e Materiais de Construção) e Pedro Mesquita, vice-presidente da Flemacon (Federação Latino Americana dos Trabalhadores da Construção, Madeira e Materiais de Construção), participaram da reunião da Flemacom, , no dia 03 de maio, que debateu temas pertinentes à integração dos trabalhadores na América Latina e a crise mundial.

Durante a estadia em Havana, os sindicalistas marceneiros aproveitaram para integrar o Encontro de Mulheres, que aprofundou a discussão acerca da integração da mulher no mercado de trabalho, desigualdade entre homens e mulheres, e também a forte participação delas no novo cenário político mundial.

O encontro de mulheres da Flemacon contou a presença da presidenta, Lúcia Maia Costa, que participou dos debates.

Portal CTB com Sindicato dos Marceneiros de SP